员工被拖欠工资，是否可以向法院起诉？

员工在劳动仲裁后仍无法解决工资拖欠问题，可以依法向人民法院提起诉讼，要求公司支付工资。

起诉前应确保已履行仲裁前置程序，并准备好相关证据，以提高胜诉的可能性。