孕妇因过失犯罪被追究，公司能否解除其职务？

公司解除孕妇职务需符合法律规定，若其行为严重违反公司制度或法律，可依法解除，但需注意保护孕妇权益。

建议公司在处理此类问题时，参考劳动法相关规定，并保留相关证据以备后续可能的争议。