【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同或保密协议,要求员工归还技术资料并承担违约责任。
若协商无果,可通过发送律师函或提起民事诉讼的方式追回资料。