员工离职后，公司未支付工资，只有转账记录，能起诉吗？

转账记录可以作为支付证据，但需证明其与工资相关的性质，例如转账备注或工资单等。

建议收集员工考勤记录、劳动合同、工资发放记录等材料，并向劳动仲裁机构申请仲裁。