【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工致残后,公司不能随意解除劳动合同,需依法履行相关程序并支付相应赔偿。
建议员工在遭遇此类情况时,及时向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。