【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过考勤记录、工资条、加班申请单等材料,证明员工实际加班但未获得相应报酬。
建议保留所有与加班相关的书面或电子证据,并在仲裁申请中明确列出加班时间及应得金额。