员工离职后违反加盟合同竞业禁止条款怎么办？

员工离职后违反竞业禁止条款，企业可依据合同约定追究其违约责任。

建议收集相关证据，如员工新工作信息、合同约定内容等，及时向劳动仲裁机构或法院申请处理。