【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工工伤致残而要求其离职,除非员工无法胜任工作且协商无果。
员工可要求公司提供合理岗位调整,或申请劳动仲裁维护劳动权益。