员工在公共场所因工作原因被打，公司是否需要赔偿？

员工在公共场所因工作原因被打，若被认定为工伤，公司应依法承担工伤赔偿责任。

建议及时向劳动部门申请工伤认定，并保留相关证据，以便后续处理赔偿事宜。