【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
违法解除通常指公司无合法理由或未履行法定程序解除劳动合同,员工可通过劳动仲裁确认。
建议员工保留相关证据,如辞退通知、工作表现记录等,必要时请律师协助分析。