在招聘广告中提及竞争对手公司是否违反法律规定？

单纯提及竞争对手公司名称一般不违法，但若涉及贬损或虚假信息可能构成侵权。

建议在招聘广告中专注于自身优势，避免直接对比或使用可能引发争议的措辞。