劳动合同中未约定调岗补偿，公司是否可以单方面调整岗位？

劳动合同未明确约定调岗补偿的，公司单方面调岗需符合合同约定或法律规定，否则可能构成违约。

员工可要求公司说明调岗的合理性和必要性，若认为权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼。