【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不能单方面调岗降薪,除非员工因伤无法胜任原岗位,且需协商一致并保障待遇不低于原标准。
员工可要求单位提供书面调岗依据,若存在不合理行为,可向劳动监察部门举报或申请仲裁。