员工不同意降薪，公司能强制调岗吗？

2小时前来自上海的网友 158****9217

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷法务团队

公司调岗需具备合理性和必要性，并与员工协商一致。强制调岗且伴随降薪可能构成违法。

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劳动纠纷资深顾问

员工可要求公司提供调岗依据，若认为不合理，可保留证据并寻求法律途径维权。

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