【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
酒驾行为可能被用人单位视为严重违纪,从而影响劳动合同的履行。
员工若因酒驾被追究刑事责任,用人单位有权依法解除劳动合同。