【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职与侵权行为无直接关联,员工有权提出申诉,要求单位提供合法依据。
建议通过公司内部申诉渠道表达异议,并保留相关证据,必要时寻求法律帮助。