劳务派遣员工在用工单位被辞退怎么办？
报告编码：NO.20260525***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务派遣员工被用工单位辞退时，应由派遣单位承担解除劳动合同的责任，用工单位不能直接解除与员工的劳动关系。
员工应首先与派遣单位沟通，确认辞退原因是否合法，必要时可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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劳务派遣员工被用工单位辞退时，应由派遣单位承担解除劳动合同的责任，用工单位不能直接解除与员工的劳动关系。
员工应首先与派遣单位沟通，确认辞退原因是否合法，必要时可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
