【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可向单位提交书面申请,说明调岗原因,并附上相关证据,如医疗报告或投诉记录。
单位应根据实际情况评估是否调岗,若拒绝合理请求,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。