【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因交通事故受伤无法上班,若被认定为工伤,用工单位仍需继续为其缴纳社保。
建议及时向当地社保部门申请工伤认定,并保留相关医疗和事故证据。