公司降薪后员工继续工作，是否默认接受新薪资？

员工继续工作并不一定构成默认接受降薪，需结合具体行为和公司通知方式判断。若公司未明确要求员工确认，员工可主张未同意。

建议员工在继续工作的同时，通过书面方式表达对降薪的异议，并保留相关证据，以便后续维权。