员工绩效考核不合格被辞退，公司是否需要支付未休年假工资？

员工被辞退时，若仍有未休年假，公司应当支付相应的未休年假工资，这是员工的法定权益。

建议员工在离职前与公司确认年假余额，并要求公司依法支付相关费用，必要时可通过仲裁或诉讼维权。