绩效考核制度是否需要经过员工签字确认？

2026.05.27 14:15 来自武汉的网友 136****8114

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷顾问团队

涉及员工切身利益的考核制度，通常应经过员工签字确认或公示，以确保其法律效力。

回复时间：2026.05.27 14:18

劳动纠纷法律援助

员工可要求公司提供制度文件并签字，如公司未履行程序，可主张制度无效。

回复时间：2026.05.27 15:03

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