公司要求员工以借款形式支付工资是否合理？

公司以借款名义支付工资，实质上仍属于劳动报酬，这种做法可能涉嫌规避相关劳动法规定，员工有权要求公司依法支付工资。

建议员工保留相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。