公司说我违反规定，但没有证据，我能申请赔偿吗？

如果公司无法提供有效证据证明您违规，其辞退行为可能不成立，您可以主张公司违法解除劳动合同并要求赔偿。

建议在仲裁或诉讼中强调公司举证责任，同时准备自己的工作表现记录，以反驳其辞退理由。