【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工资未支付而提起诉讼,应基于劳动关系和工资支付义务,而非物权问题。
建议收集劳动合同、工资发放记录、考勤表等材料,作为劳动争议诉讼的证据。