单位降职没提前告知，是否违法？

54分钟前来自重庆的网友 138****7213

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果单位单方面降职且未提前告知，可能侵犯了劳动者的知情权和协商权，需结合具体情况判断是否合法。

回复时间：50分钟前

劳动纠纷法律援助

建议劳动者保留相关证据，如岗位变动通知或聊天记录，并及时与单位沟通，必要时可寻求劳动仲裁帮助。

回复时间：28分钟前

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