【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不能仅因劳动者被取保候审而单方面解除劳动合同,需符合法定解除条件。
劳动者应保留相关证据,并在被解除后及时向劳动监察部门或法院申请维权。