【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无论是否辞退,公司都应依法支付员工已工作期间的工资,拖欠工资属于违法行为。
员工可先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁追讨工资。