移民申请拖延期间，员工离职如何处理？

员工因移民申请拖延离职，企业需依法支付经济补偿，具体金额视合同和法律规定而定。

建议企业与员工协商离职方案，明确离职原因和补偿标准，保留书面协议以避免后续争议。