公司不签劳动合同,是否可以要求补缴社保?
报告编码:NO.20260527***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未签劳动合同并不影响社保缴纳义务,公司仍需为劳动者缴纳社保。劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
在申请仲裁时,应提供工资记录、工作时间等证明劳动关系的材料,以便确认社保缴纳的起始时间。
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未签劳动合同并不影响社保缴纳义务,公司仍需为劳动者缴纳社保。劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
在申请仲裁时,应提供工资记录、工作时间等证明劳动关系的材料,以便确认社保缴纳的起始时间。