公司法人变更后拒绝支付工资，是否可以追究原法人责任？

如果原法人存在恶意拖欠工资行为，劳动者可以依法要求其承担相应责任，尤其是其在任期间的工资欠款。

建议劳动者通过劳动仲裁或诉讼方式维权，并向劳动监察部门提交相关证据材料。