员工因公司拖欠工资主动离职，是否可以要求赔偿？

公司拖欠工资属于违法行为，员工可以要求公司支付拖欠工资及经济补偿，同时保留追究法律责任的权利。

建议员工保留工资单、劳动合同和沟通记录，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。