公司因为业绩不好辞退员工，但员工没有被正式评估过，这种情况合法吗？

40分钟前来自西安的网友 139****3345

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷专业顾问

公司辞退员工应基于客观评估，若员工未被正式评估，可能无法证明其不胜任工作。

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