调岗后员工晋升通道被关闭，如何维权？

员工可以主张公司存在职业发展歧视，要求恢复晋升资格或获得合理解释。维权需基于调岗的合法性进行判断。

建议先通过内部申诉渠道反映问题，若无效可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。