子女因工作原因长期在外，是否可以免除赡养责任？

子女因工作原因长期在外，并不构成免除赡养义务的理由，仍需承担经济和精神上的赡养责任。

可以通过电话、视频等方式保持联系，履行精神赡养义务，同时按时支付赡养费。