【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果设计师与公司存在劳动关系,公司拖欠工资属于劳动纠纷,可依法申请劳动仲裁。
建议保留劳动合同、工资单等证据,并及时与公司沟通,必要时向劳动监察部门投诉。