公司未按时支付员工工资，员工可以采取哪些法律手段维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿金。

保留工资单、劳动合同等证据，与公司协商无果后，及时寻求法律援助，避免超过维权时效。