公司裁员未支付经济补偿金，员工可以申请仲裁吗？

公司裁员应当依法支付经济补偿金。如果未支付，员工有权申请劳动仲裁，要求公司履行法定义务。

申请仲裁前，建议先确认裁员是否符合法律规定，并保留相关通知和劳动合同，作为仲裁的重要依据。