婚外情导致的离婚，是否会影响劳动合同的续签？

婚外情本身不构成劳动合同续签的障碍，除非其行为违反了用人单位的规章制度。

若因离婚导致情绪波动影响工作，建议及时与单位沟通，避免因误解影响职业发展。