单位降薪是否合法？

2026.05.27 00:48 来自南京的网友 138****5520

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位降薪需符合法律规定和劳动合同约定，否则可能被认定为违法行为。

回复时间：2026.05.27 00:53

劳动纠纷专业法务

建议员工与单位沟通，要求提供合法依据，若无法达成一致，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.27 01:22

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