员工被降职后是否可以拒绝接受新岗位？

员工有权对不合理岗位调整提出异议，但拒绝接受新岗位可能导致劳动合同无法继续履行。

建议先与公司沟通，了解调整原因，若认为不合法，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。