【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期后,如果继续工作但未续签,通常视为无固定期限劳动合同。
建议及时与用人单位沟通续签事宜,并保留工作记录和工资发放证明。