【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
签空白合同可能损害员工权益,员工可主张合同无效或要求重新签订。
建议立即联系劳动监察部门或律师,避免后续因合同不明确引发更多纠纷。