【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工在用工单位工作期间发生工伤,应由用工单位申请工伤认定并承担相应责任。
建议及时向用工单位报告事故,并保留医疗记录,以便后续申请工伤保险待遇。