【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未支付加班工资属于违法行为,员工可依法要求支付,并可向劳动监察部门投诉。
建议员工保留加班记录、考勤表、工资单等证据,并在法定期限内申请劳动仲裁。