【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位无故辞退属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求赔偿和恢复劳动关系。
保留辞退通知、工作记录和工资单,作为仲裁或诉讼的重要证据。