劳动纠纷中，员工因参与刷单被解雇是否合法？

员工参与刷单若违反公司规章制度或诚信原则，用人单位可依法解除劳动合同，但需提供充分证据。

建议用人单位在解雇前，明确告知员工行为的违法性，并保留相关记录，避免后续争议。