【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权,贷款并非必要手段。
建议优先收集工资拖欠的证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。