工伤致残后，单位是否可以降低我的工资待遇？

单位不得因职工工伤致残而单方面降低其工资待遇，除非职工主动辞职或岗位调整。

如工资被无故降低，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求恢复原待遇。