公司员工因职务侵占被起诉，是否会影响劳动合同的履行？

职务侵占行为可能构成严重违纪，公司有权依据规章制度解除劳动合同，但需提供充分证据。

建议员工在被起诉前与公司沟通，了解可能的后果，并寻求法律帮助以维护自身权益。